中新網海口4月28日電 (記者 符宇群)官方統計數據顯示，今年前3個月，海南全省人才引進2.7萬余人，同比增長14.8%；高層次人才認定人數同比增長91.5%，實現了“開門紅”。

封關運作后，海南自貿港政策紅利加速釋放，海南對人才的吸引力、承載力、服務能力都發生了質的變化。為此，海南擬于5月11日至17日舉辦首屆“聚四方之才·海南自貿港人才周”活動，通過集成政策發布、專項引才、專題研討、政策推介等多元形式，深入鏈接海內外高層次人才，以“人才周”的“一池活水”激發更長周期人才工作的“一江春水”，加快建設人才薈萃之島、技術創新之島。

2018年“4·13”以來，海南全省累計引進各類人才達106.9萬人，人才總量已達243.8萬人。但與高標準建設海南自貿港要求相比，海南省人才總量、結構、質量仍有不小差距。

海南省委人才發展局副局長周汝偉28日在新聞發布會上表示，舉辦首屆“人才周”活動，是搶抓封關運作歷史機遇、提升海南自貿港人才競爭力的關鍵舉措，就是要搶抓二季度高校畢業季的黃金窗口期，全面梳理自貿港建設崗位需求，掀起新一輪招聘高潮，并通過以賽引才、專項引才等舉措，為實現引才工作“全年紅”奠定堅實基礎，真正把自貿港打造成人才集聚高地。

從周汝偉的具體介紹可見，首屆“人才周”活動突出“國際化”，彰顯自貿港開放引才格局。比如，人才招聘活動中，重點征集了一批國際人才崗位，在“海南學子·就在海南”招聘會專門設置國際人才專區，重點赴省外開展國際人才招聘，面向全球英才直播推介；在研討交流板塊，圍繞國際人才政策開展深入研討，邀請國際人才來瓊參會；在文化體驗板塊，共有5項活動重點面向國際人才，真正體現“聚天下英才而用之”的胸懷。

同時，首屆“人才周”活動首次實現省、市(縣)、重點園區三級聯動，將分散在各領域的人才引進、人才培養、政策發布、創新創業、宣傳推介、文化活動等進行集成打包、集中發布；突出“引育留用”全鏈條覆蓋，堅持“以用為本”，為人才提供“來瓊即就業、落地即上崗”的機會，做到以用促引、以用促育、以用促留。

首屆“人才周”活動還突出“數字賦能”，打造智慧引才平臺，同步開展線上直播帶崗，探索就業指導官直播宣推形式，面向國內外人才開展崗位需求推送和人才就業指導。(完)

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